Edukacja buduje przyszłość
Jesteśmy przekonani, że doświadczenie i know-how naszych pracowników mogą być przydatne w rozwoju zawodowym młodych ludzi. Nie każdy ma równe szanse w sferze edukacyjnej i zawodowej. Dlatego nasza lokalna aktywność koncentruje się na ułatwianiu młodym ludziom — zwłaszcza tym w trudnym położeniu społecznym — dostępu do rynku pracy oraz na wspieraniu ich na drodze zawodowej.
Łatwiejszy dostęp do rynku pracy
Olympus UK & Ireland wspiera i pomaga rozwijać talenty uczniów, którzy w swoich instytucjach zostali dostrzeżeni jako szczególnie uzdolnieni, ale którzy z powodu różnych barier nie mogą w pełni uczestniczyć w systemie edukacyjnym.
Współpracujemy z lokalnymi szkołami w słabszych gospodarczo obszarach Southend, aby stwarzać młodym ludziom szanse na lepsze życie i umożliwić im edukację na poziomie wyższym, średnim lub zawodowym.
Co roku organizujemy program stypendialny Olympus. Utrzymujemy kontakty z uczniami, śledząc ich losy aż do chwili, gdy znajdą pracę.
JOBLINGE e.V.
Przejście ze świata szkoły do życia zawodowego bywa dla młodych ludzi bardzo trudne. Inicjatywa JOBLINGE ma w zamierzeniu wspierać młodych ludzi w Hamburgu – zwłaszcza osoby w trudnym położeniu społecznym – na początku kariery zawodowej.
Uczestnicy sześciomiesięcznego programu JOBLINGE (osoby w wieku od 16 do 25 lat) odbywają różne praktyki i szkolenia, które mają ułatwić im dostęp do rynku pracy. Ponadto regularnie spotykają się z mentorami — dorosłymi z doświadczeniem zawodowym — którzy wysłuchują uczestników i udzielają im praktycznych rad.
Każdy uczestnik programu JOBLINGE ma przed oczami jasno zdefiniowany cel: dostać się na praktykę i ukończyć naukę zawodu. Dzięki wielkiemu osobistemu zaangażowaniu i poświęceniu wszystkich osób realizujących program około 80 procent uczestników JOBLINGE z powodzeniem wchodzi na rynek pracy. W uznaniu tych imponujących wyników inicjatywa JOBLINGE otrzymała w roku 2016 pieczęć PHINEO — przyznawaną najbardziej udanym projektom i odnoszącym sukcesy organizacjom.
Jednak korzyści z programu JOBLINGE odnoszą nie tylko jego uczestnicy. Wspierając młodych ludzi, wielu mentorów z powodzeniem poszerza własną sieć kontaktów, zyskuje nowe możliwości oraz doskonali własne umiejętności komunikacyjne i coachingowe. A przy tym każdy mentor dowiaduje się czegoś o samym sobie.
Olympus już od września 2014 r. jest udziałowcem i wspólnikiem-założycielem JOBLINGE gAG, a od 2016 r. uczestniczymy również w mentoringu. Zachęcamy naszych pracowników, by w ramach inicjatywy JOBLINGE dzielili się swoim doświadczeniem i wiedzą z młodymi dorosłymi, a jednocześnie rozwijali własne kompetencje w roli mentora.
Tutaj można uzyskać więcej informacji o JOBLINGE.
MUT Academy
MUT Academy motywuje i wspiera młodzież kończącą szkoły i wkraczającą w życie zawodowe. Program jest skierowany do uczniów i niedawnych absolwentów hamburskich szkół dzielnicowych.
© MUT academy
MUT Academy współpracuje ze szkołami w całym Hamburgu. Stypendyści MUT Academy otrzymują pomoc już na etapie przygotowań do egzaminów końcowych. Następnie biorą udział w obozach tematycznych poświęconych orientacji zawodowej i aplikowaniu o pracę, które krok po kroku wprowadzają młodzież w życie zawodowe. Organizowane są również warsztaty, ćwiczenia doskonalące umiejętność pracy w zespole, a także indywidualne sesje doradztwa, które otwierają przed młodzieżą nowe perspektywy. Ze wsparcia i doradztwa można korzystać aż do końca okresu próbnego w zakładzie pracy prowadzącym szkolenie zawodowe.
Olympus wspiera organizację MUT Academy od początku 2022 roku. My sami nieustannie poszukujemy utalentowanych młodych pracowników, dlatego doskonale rozumiemy, jak ważna i wartościowa jest działalność MUT Academy.
Tutaj można uzyskać więcej informacji o MUT Academy.
© MUT academy
Pielęgnowanie talentów, stymulowanie innowacji
Wierzymy w siłę innowacji i chcemy wspierać dobre pomysły. Aby stwarzać jak najlepsze warunki do przyszłego rozwoju nauk ścisłych, pomagamy młodym utalentowanym osobom w edukacji matematycznej, informatycznej, technicznej i z dziedziny nauk przyrodniczych.
Wspieranie przyszłych karier w dziedzinach STEM
Wspieranie przyszłych karier w dziedzinach STEM Uznanie niezwykłych osiągnięć studentów i wspieranie ich rozwoju, jako przyszłych profesjonalistów z wieloma umiejętnościami - to jest główna idea, która stoi za programem stypendialnym "Deutschlandstipendium", wprowadzonym przez niemiecki rząd w roku 2011.
Rząd federalny, sponsorzy i uniwersytety wspólnie pracują, aby pomóc młodym ludziom rozwijać ich talenty i w pełni skupić się na studiach. W dodatku do niezwykłych wyników edukacyjnych, zdolność do przezwyciężania społecznych i biogeograficznych wyzwań jest cechą, którą uznaje się i za którą nagradza się osoby otrzymujące stypendium.
We współpracy z TH Lübeck (Uniwesytet Nauk Stosowanych w Lübeck), firma Olympus wspiera stypendium Deutschlandstipendium od roku 2013. W okresie 3 lat, troje studentów otrzymało miesięczne stypendium w wysokości niezależnej od dochodu, które jest finansowane po równo ze środków rządowych i ze środków firmy Olympus. Program został stworzony, jako spółka pomiędzy państwem a społeczeństwem, aby promować młode talenty, a jednocześnie wspierać sieć regionalną.
Dowiedz się więcej o Deutschlandstipendium i TH Lübeck.